管理知识:什么是经验的逻辑推理效应?

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管理知识:什么是经验的逻辑推理效应?

管理知识:什么是经验的逻辑推理效应?

  什么是经验的逻辑推理效应?所谓经验的逻辑推理效应是指由于事物与事物之间有联系,因而有些人便在以知觉判断他人时,根据对方外部的一些表面特点为线索,结合自己的经验加以逻辑推理。下面是学习啦小编为大家收集整理的管理知识,一起来看看吧!

  什么是经验的逻辑推理效应

  所谓经验的逻辑推理效应是指由于事物与事物之间有联系,因而有些人便在以知觉判断他人时,根据对方外部的一些表面特点为线索,结合自己的经验加以逻辑推理。

  其知觉判断的模式是:“A的特点往往伴有B的特点,由于某人具有A的特点,所以他必定具有B的特点。”

  例如,有这种偏见的人认为: “老实人往往伴有不爱讲话的特点,由于甲不爱讲话,所以甲肯定是个老实人。”又如:“爱打扮者往往伴有怕脏怕累的特点,由于乙爱打扮,所以乙肯定是怕脏怕累。”这种凭经验进行逻辑推理的方法是简单化的人际知觉方法,它往往会造成与事实不相符合的知觉偏见,常常无意识地左右着人的实际行为,干扰着人际沟通的正常发展。

  如何克服经验的逻辑推理效应

  事物与事物之间虽然有联系,但这种联系是错综复杂的,那种“A的特点往往伴有B的特点”的“单一式”联系在社会生活中虽然有,但并不具有绝对性。

  “偏见比无知离真理更远。”人际知觉偏见很有纠正的必要,因为只有在健康的、无偏见的社会环境中,人才能过正常的生活,人与人之间才能和睦相处。我们了解和研究这些人际知觉的“误区”,有助于克服自己看待别人时的偏见,也有助于了解其他人是如何产生这种偏见的,从而达到纠正这些偏见的目的。
 

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