不知不觉春节到来，2022年春节放假安排时间表也已经出来了，你是否已经知道今年春节的放假安排了呢?今天小编给大家整理了2022年春节放假时间安排_春节假期高速免费多少天供大家参考，我们一起来看看吧!
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2022年春节放假时间安排
2022年春节的日期：2022年02月1日，星期二，壬寅年(虎年)正月初一。
2022年春节放假安排：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。
2022年春节高速免费多少天
2022年春节高速公路实施免费优惠，全国所有7座及以下载客车辆免费通行，免费时间是1月31日0时至2月6日24时，共7天。
2022高速公路免费节日分别为春节、清明节、劳动节和国庆节，但元旦，端午节、中秋节高速公路都不实行免费通行。因此免费车型2022年春节高速无需缴纳通行费。
普通收费公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准;
免费通行的车辆范围为7座及以下小型客车免费。
2022春节加班哪几天是三倍工资
如果加班就从除夕算起，大家都知道春节加班费有三倍有两倍，那么什么时间是三倍工资，什么时间是两倍工资呢?
按照惯例，每年的初一、初二、初三三天为法定节假日，也就是说，这三天为三倍工资，2022年这三天对应的日期分别是：2月1日、2月2日、2月3日，其余四天均为两倍工资。
春节加班
都是加班，为什么加班费不一样呢?主要原因出现在了“休息日和休假日”两者性质不同，支付的工资也不相同。按《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2022春节加班工资能否用补休代替
在现实生活中，大部分用人单位和劳动者认为安排补休可以代替加班费，但实际上依照法律规定，用人单位除在休息日安排加班能以安排补休代替加班工资报酬外，在平时的延时加班和在法定节假日加班是不能以补休来代替加班报酬的。
《劳动法》第四十四条的规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
春节
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”
据此，用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以首先安排劳动者补休，在无法安排补休时，应当支付加班费。但是，对于用人单位安排延时加班和法定节假日加班，就不能以安排补休为由拒绝支付劳动者的加班工资，用人单位必须按照日工资基数的150%或300%支付加班工资。
春节放假注意事项
01
加强幼儿的自我保护意识
让孩子记住自己的家庭住址、父母姓名、家庭电话、求救电话等，以备急需之用。不要让孩子离开家长视线范围，无暇照顾孩子时，把孩子交给可信赖的亲朋;不要带小孩到偏僻人少的地方，带孩子在马路上行走时，尽量让孩子靠里走，注意防范后面来的摩托车、面包车等机动车辆。
02
不要将孩子滞留在车内
杜绝让宝宝单独呆在车里;车子在行进时锁好车门车窗;选用儿童安全座椅;不让宝宝一人站在车外;不要让孩子坐在副驾驶位置;杜绝在行驶的车中吃东西;不能为了照顾孩子舒服，把靠背放置过低。
行走时，尽量让孩子靠里走，注意防范后面来的摩托车、面包车等机动车辆。
03
注意交通安全
加强幼儿的安全教育，带幼儿走亲访友、外出旅游等一定要有成人监护与照顾，教育幼儿遵守交通规则。
04
注意饮食安全
合家团圆或亲朋好友聚餐时，不要让孩子吃生、冷、硬的食品，更不要暴饮暴食。水果和零食也不能多吃，以免引起孩子的肠胃不适。
05
预防烫伤
冬季寒冷，宝宝们自然要向温暖的地方靠拢。家长在平时生活中要注意将热水、热汤、取暖器等放置在安全的地方，如果宝宝有需要，最好请家长帮忙。一旦发生烫伤要用流动水冲洗伤口，不要涂抹牙膏、酱油等物品，并及时送往医院做专业处理。
06
做好传染病疾控工作
冬季是上呼吸道传染、水痘、咽峡炎等传染病的高发季节，故在放假期间尽量不带孩子到人群密集的公共场所玩耍;不去公园、小区与其他的小朋友接触，以免感染水痘等传染性疾病。希望家长引起高度重视，采取积极预防措施，做好防范工作。