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知识百科 未签劳动合同诉讼有效期 未签劳动合同诉讼有效期 未签订劳动合同诉讼时效为一年，对于诉讼的时效是从当事人知道自己的权益受到损害之日起进行计算，同时在提起诉讼时效还需要有合法的证据来证明自己的合法权益，这样才能保障胜诉的... 2023-05-28 162 阅读 admins
知识百科 入职未签合同能直接走人吗 入职未签合同能直接走人吗 入职后未签订劳动合同，不可以直接走人，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期的提前三日。若违反规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。... 2023-05-28 216 阅读 admins
知识百科 劳动合同法律知识：试用期最长可以是多久 劳动合同法律知识：试用期最长可以是多久 一些企业在招聘新的员工时，会有一定时间的试用期，试用期合格后才会正式录用。为了防止用人单位欺骗劳动者，国家规定了试用期的时间，那么试用期最长可以约定多久... 2023-05-27 114 阅读 admins
知识百科 劳动合同法律知识：入职材料的补齐有哪些 劳动合同法律知识：入职材料的补齐有哪些 在日常的工作中，无论你是大企业还是在小公司，在正式入职之前往往需要提交入职材料。入职材料一方面是为了公司确认您的相关信息，另一方面也为您自己提供保障。下... 2023-05-27 165 阅读 admins
知识百科 2022年劳动法辞职规定(最新) 不一定每个工作都适合我们，所以工作一段时间我们就会选择辞职，劳动法辞职规定你知道吗？下面是小编为大家整理的劳动法辞职规定，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟!辞职一般有三种情形一是依法立即解除劳动关系，如... 2023-05-24 213 阅读 admins
知识百科 2022劳动法合同规定(最新) 2022劳动法合同规定是怎样的呢？劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。下面是小编为大家整理的劳动法合同规定，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟!劳动法对劳动合同规定... 2023-05-24 174 阅读 admins
知识百科 劳动法试用期辞职规定(最新) 劳动法试用期辞职规定是怎样的大家知道吗？劳动法规定职员在辞职前需要提前告知单位，下面是小编为大家整理的劳动法试用期辞职规定，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟!劳动合同法劳动者辞职规定是什么?规定是辞职有... 2023-05-24 171 阅读 admins
知识百科 2022劳动法员工离职规定一览 劳动法员工离职规定有哪些你知道吗？离职是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。下面是小编为大家整理的2022劳动法员工离职规定，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟!劳动合同法关于离职有什么规定《劳动... 2023-05-23 170 阅读 admins
知识百科 劳动合同法对试用期的职场规定 试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。下面是小编为大家整理的劳动合同法对试用期的规定，仅供参考，... 2023-05-22 161 阅读 admins
知识百科 2022年劳动法社保规定一览 社会保险(Social Insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。下面是小编为大家整理的劳动法社保规定，仅供参考，喜欢可... 2023-05-22 151 阅读 admins
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